MASANORI KOYAMA OFFICIAL SITE

経営法務弁護士 古山雅則オフィシャルサイト(虎ノ門法律事務所)

受付時間/ 平日9:00~18:00(土・日曜・祝日を除く)

PHASE1

事業承継は「今すぐ」!

廃業時の経営状況イメージ

廃業時の経営状況イメージ

事業承継に必要な期間は「平均約10年」!早く引き継ぐほど、業績アップ!
事業承継に必要な期間は「平均約10年」!早く引き継ぐほど、業績アップ!

年代別投資意欲

年代別投資意欲

PHASE2

「継いでくれるはず」落とし穴!?

「子どもが継いでくれる」「優秀な社員だから この先も任せられる」と 勝手に思い込んでいたけれど、 相手にはその気がなかった… というケースが後をたちません。 親族内承継、親族外承継、M&Aを視野に入れ、 幅広く最適な後継者を探すことが肝心です。
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スムーズな事業承継は、「早め」「専門家」が鍵
後継者探し、後継者の育成や株式・資産の移転と、事業承継は取り組むべきことがたくさん。 経営や法務、税理など幅広い知識も必要なため、一人で抱え込まず、専門家に力をかりて、早めに対策するとスムーズに進められます。
後継者がいなければ、「育てる」!
後継者に適切な人が見つからない場合は、「後継者を育てる」ことに取り組みましょう。 従業員の中から選ぶのはもちろん、外部からヘッドハンティングするという方法もあります。 専門家のアドバイスを受けながら、時間をかけて理念を伝え、後継者に最適な人材を育てましょう。

PHASE3

安定・成長事業承継 『グランドデザイン』が決め手!

「引退」「世代交代」という言葉が浮かび、どこか寂しい事業承継。 しかし、長年開発してきた技術やノウハウは日本の宝です。 この先も受け継いでいくことで、さらなる成長のチャンスが必ず待っています! 前向きで積極的な事業承継のために、『グランドデザイン』を描くことが大切なのです。

グランドデザインで、事業の輝く未来を目指しましょう!

グランドデザインイメージ

グランドデザインイメージ

グランドデザインは、企業のライフプラン。 事業のビジョンを確かなものにするために、欠かせません。 経営者の想いを明確にした上で、最適な事業承継のプランを経営者とともに考え、後継者選定から、プレゼン、経営と法務の視点を交えた成長へ導く事業計画を策定するお手伝いをしています。
  • 事業価値の棚卸
  • 後継者探し・後継者プレゼン
  • 事業計画(5か年・10か年)
  • 事業価値の棚卸
  • 後継者探し・後継者プレゼン
  • 事業計画(5か年・10か年)

弁護士・古山が、『経営法務 コンサルタント』として活動する理由

弁護士・古山が「経営法務コンサルタント」として活動する理由

弁護士・古山が「経営法務コンサルタント」として活動する理由

経営法務コンサルタント古山と共に、企業が成長し続ける、グランドデザインを描きましょう!